Page 57 - รายงานผลงบฯ 2564
P. 57

๒.๔  กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการเลื่อนเงินเดือน

                                      พัฒนาคุณภาพการเลื่อนเงินเดือน
                                      วิธีการดำเนินงาน

                                     ๑) ศึกษากฎ ก.ค.ศ. ระเบียบ แนวปฏิบัติของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน วางแผน

                  งานโครงการ แตWงตั้งคณะกรรมการชุดตWาง ๆ และกำหนดปฏิทินการดำเนินงาน
                                ๒) จัดทำขCอมูลรายโรงเรียน   โดยเชื่อมโยงขCอมูลผลการเลื่อนเงินเดือนครั้งกWอนกับขCอมูลจาก

                                                                                             ู
                  ระบบจWายตรงที่เปนปZจจุบันรายคนของบุคลากรในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา  ขCาราชการคร  และลูกจCางประจำ
                                                                                            C
                  ทุกราย รวม ๒,๓๒๘ ราย  โดยนำโปรแกรมสำเร็จรูป (Microsoft Excel) มาประยุกตAใชในการเลื่อนเงินเดือน
                  ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพิษณุโลก อุตรดิตถA และโรงเรียนในสังกัดเพื่ออำนวยความสะดวก

                  ในการเลื่อนเงินเดือนไดCอยWางรวดเร็ว  มีประสิทธิภาพ  และถูกตCองตามกฎ ก.ค.ศ.
                                 ๓)  แจCงหนังสือซักซCอมความเขCาใจใหกับสถานศึกษา  และนับมีตัวขCาราชการครูและบุคลากร
                                                               C
                  ทางการศึกษา ณ วันที่ ๑ กันยายน  พรCอมแจCงบุคลากรสำนักงานเขตพื้นทการศึกษาและสถานศึกษาทราบ
                                                                               ี่
                                 ๔)  จัดประชุมเชิงปฏิบัติการออนไลนA ในวันที่ ๑๐ กันยายน ๒๕๖๔ เพื่อชี้แจงและสรCางความ
                                               W
                                                                     C
                  เขCาใจการดำเนินการเลื่อนเงินเดือน/คาจCางฯ ประจำปK  ๒๕๖๔  ใหกับผูCบริหารโรงเรียน ครู และบุคลากรทางการศึกษา
                  ที่เกี่ยวขCอง รวม ๙๓ คน พรCอมมอบไฟลAโปรแกรมเลื่อนเงินเดือนใหCโรงเรียนตรวจสอบเพื่อยืนยันขCอมูลขCาราชการคร  ู
                  และบุคลากรทางการศึกษา ที่มีตัวตนอยูWจริง ณ วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๖๔ และดำเนินการเลื่อนเงินเดือนของ

                  โรงเรียนตามวงเงินที่ไดCรับจัดสรร

                                 ๕) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา รายงานขCอมูลการมีตัวตนขCาราชการครูและบุคลากรทางการ
                  ศึกษาไปยังสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ตามปฏิทินที่กำหนด

                                                                                            ี่
                                                                         ี่
                                 ๖) รายงานขCอมูลครูและบุคลากรทางการศึกษาทมีตัวตนอยูWจริง ณ วันท ๑ กันยายน ๒๕๖๔
                  พรCอมจำนวนเงินเดือนรวม วงเงินการเลื่อนเงินเดือนที่ไดCรับจัดสรรเสนอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพิษณุโลก/
                         A
                  อุตรดิตถทราบ จัดทำประกาศเกณฑAการจัดสรรวงเงินการเลื่อนเงินเดือนใหCกับโรงเรียนในสังกัด และวงเงินทสำนักงาน
                                                                                                     ี่
                                                                                              A
                  เขตพื้นที่การศึกษากันไวCในการบริหาร เสนอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพิษณุโลก/อุตรดิตถ  ใหCความเห็นชอบ
                                 ๗)  คณะกรรมการวิเคราะหA  สังเคราะห  ตรวจสอบขCอมูลรายงานผลการปฏิบัติงาน  สรุปผล
                                                                  A
                  คะแนน   ใหCเปนไปตามหลักเกณฑA  คะแนนรCอยละ  รCอยละเลื่อน  และขั้นคWาจCาง  ที่สอดคลCองและสัมพันธAกัน

                                 ๘)  ดำเนินการเลื่อนเงินเดือนในรูปของคณะกรรมการ  ตามการประเมินผลปฏิบัติงานในรอบ
                  ๖ เดือนหลัง และนำเสนอคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพิษณุโลก/อุตรดิตถA พิจารณาใหCความเห็นชอบ  ผูCม ี

                  อำนาจตามมาตรา  ๕๓  สั่งเลื่อนเงินเดือนขCาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา  โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ

                  ศึกษาธิการจังหวัดพิษณุโลก/อุตรดิตถA
                                 ๙)  แจCงผลการเลื่อนเงินเดือนใหCขCาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทราบ เปนการเฉพาะราย

                  โดยมีรายละเอียดไมWนCอยกวWา ก.ค.ศ. กำหนด และประกาศผลการประเมินการปฏิบัติงานของขCาราชการครูและ
                  บุคลากรทางการศึกษาที่มีผลการประเมินการปฏิบัติงานอยูWในระดับดีเดWนและดีมากใหCทราบโดยทั่วกัน โดยประกาศ

                  กWอนหรือพรCอมกับการแจCงผลการเลื่อนเงินเดือน





                                                   รายงานผลการดำเนินงาน  ประจำป1งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔                              ๕๒
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62