Page 54 - รายงานผลงบฯ 2564
P. 54
(สควค.) ระดับปริญญาโทไปยังสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนต่ำกวWาเกณฑAที่ ก.ค.ศ. กำหนด และ
ขาดเกณฑAตามมาตรฐานวิชาเอก โดยวางแผนไปยังโรงเรียนในจังหวัดพิษณุโลก จำนวน ๒ อัตรา
ั
ี่
ู
ั
ี่
ุ
ั
ั
C
- วนท ๒๑ กนยายน ๒๕๖๔ เกลยอตรากำลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษา
ึ
ในสถานศึกษาสายงานการสอน (ตำแหนWงวWาง) จากสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑAที่ ก.ค.ศ.
กำหนด ไปยังสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนต่ำกวWาเกณฑAที่ ก.ค.ศ. กำหนด จำนวน ๕ อัตรา
๒.๒ กิจกรรมสWงเสริมการสรรหา คัดเลือก บรรจุและแตWงตั้งขCาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ขKาราชการคร ู
วิธีการดำเนินงาน
๑) ศึกษาวิเคราะหAกฎหมาย ระเบียบ หลักเกณฑAและวิธีการตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด โดยถือปฏิบัต ิ
ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ ๐๒๐๖.๔/ว๒๔ ลงวันที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๕๙ และหนังสือสำนักงาน
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ท ศธ ๐๔๐๐๙/ว๗๓๑๗ ลงวันท ๗ ธันวาคม ๒๕๖๓
ี่
ี่
๒) แจCงงานอัตราสำรวจ ตรวจสอบ ตำแหนWงวWาง ตำแหนWงครู พรCอมความตCองการวิชาเอก และ
ขาดตามมาตรฐานวิชาเอก เพื่อประกาศรับยCายครู ประจำปK พ.ศ. ๒๕๖๔
๓) รับคำรCองขอยCายฯ ตรวจสอบ วิเคราะห วินิจฉัย เหตุผล ขCอมูลพื้นฐาน ตามหลักฐานเอกสาร
A
ที่ประกอบคำรCองขอยCาย และดำเนินการยCายขCาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามกระบวนการ หลักเกณฑ A
และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
๔) แจCงคำสั่งฯ ใหCผูCเกี่ยวขCองทราบ และจัดทำทะเบียนคุมเพื่อเปนฐานขCอมูลในการบริหารงาน
อัตรากำลังตWอไป
พนักงานราชการ
๑) ศึกษากฎ ก.ค.ศ. ระเบียบ แนวปฏิบัติตWาง ๆ วางแผนงาน/โครงการ แตWงตั้งคณะกรรมการ
ชุดตWาง ๆ และกำหนดปฏิทินการดำเนินงาน
๒) ประกาศและรับสมัครเลือกสรรพนักงานราชการตามหลักเกณฑ วิธีการ และเงื่อนไขที่กำหนด
A
๓) ดำเนินการสรรหา เลือกสรรตามกระบวนการ และรายงานผลการดำเนินงาน
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำป1งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ ๔๙
