Page 53 - รายงานผลงบฯ 2564
P. 53

W
                         ๒. โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคล   ประกอบดCวย  ๕  กิจกรรม ไดCแก
                             ๒.๑  กิจกรรมสWงเสริมพัฒนาการวางแผนอัตรากำลังของสถานศึกษาและสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
                                       วิธีการดำเนินงาน

                                       ๑) จัดทำขCอมูลปริมาณงานสถานศึกษา และตำแหนWงวWางขCาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

                  ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพิษณุโลก อุตรดิตถA
                                 ๒) แตWงตั้งคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังระดับเขตพื้นที่การศึกษา  เพื่อบริหารอัตรากำลัง

                  ขCาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา  พนักงานราชการ และลูกจCางชั่วคราว  ใหCเปนไปตามแนวปฏิบัติ หลักเกณฑ  A

                  และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด
                                 ๓) จัดประชุมพิจารณาเกลี่ยอัตรากำลังขCาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษาที่ม  ี

                  อัตรากำลังสายงานการสอนเกินเกณฑAที่ ก.ค.ศ.กำหนด ไปยังสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนต่ำกวWา
                  เกณฑAที่ ก.ค.ศ. กำหนด

                                 ๔) นำผลการประชุมพิจารณาของคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังระดับสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

                               ุ
                  เสนอตWอคณะอนกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพิษณุโลก/อุตรดิตถA    และคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพิษณุโลก/
                  อุตรดิตถA  เพื่อพิจารณาอนุมัต
                                           ิ
                                 ๕) คณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัดพิษณุโลก/อุตรดิตถA  ออกคำสั่งตัดโอนตำแหนWงและอัตรา
                  เงินเดือนฯ แจCงสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทราบและดำเนินการแจCงสถานศึกษา/กลุWมงานของสำนักงานเขตพื้นท  ี่

                  การศึกษาที่เกี่ยวขCอง

                                 งบประมาณ  จำนวน  ๓๔,๒๗๐  บาท (-สามหมื่นสี่พันสองรCอยเจ็ดสิบบาทถCวน-)
                                 ผลการดำเนินงาน

                                 ๑)  ประชุมคณะกรรมการบริหารอัตรากำลังระดับเขตพื้นที่การศึกษา  จำนวน  ๕  ครั้ง  ดังน
                                                                                                             ี้
                                        ี่
                                     - วันท ๖ สิงหาคม ๒๕๖๔ เกลี่ยอัตรากำลังขCาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา
                  ที่มีอัตรากำลังสายงานการสอน (ตำแหนWงวWาง) เกินเกณฑAที่ ก.ค.ศ. กำหนด ไปยังสถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงาน

                  การสอนต่ำกวWาเกณฑA  ที่ ก.ค.ศ. กำหนด จำนวน ๖ อัตรา

                                     - วันที่ ๒๕ สิงหาคม ๒๕๖๔ วางแผนบรรจุนักศึกษาทุนผูCไดCรับการคัดเลือกเขCารWวมโครงการ
                  ผลิตครูเพื่อพัฒนาทCองถิ่น ปKการศึกษา ๒๕๖๔ จำนวน ๓๓ อัตรา แยกเปนจังหวัดพิษณุโลก จำนวน ๑๗ อัตรา

                  และจังหวัดอุตรดิตถA  จำนวน  ๑๖  อัตรา  พิจารณาวางแผนไปยังสถานศึกษาตามวิชาเอกที่ไดCรับจัดสรรไปยัง
                  สถานศึกษาที่มีอัตรากำลังสายงานการสอนต่ำกวWาเกณฑAที่  ก.ค.ศ.  กำหนด  และขาดเกณฑAตามมาตรฐานวิชาเอก

                  จำแนกเปนโรงเรียนในจังหวัดพิษณุโลก จำนวน ๓๒ อัตรา และโรงเรียนในจังหวัดอุตรดิตถA จำนวน ๑ อัตรา

                                     - วันที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๖๔  ๑) เกลี่ยอัตรากำลังพนักงานราชการ สายครูผูCสอน (ตำแหนWงวWาง)
                  จำนวน ๑ อัตรา  และสายครูผูCสอน (คนครอง) จำนวน ๕ อัตรา  ผWานการประชุมระบบออนไลนA  โดยใชCขCอมูลของ

                  พนักงานราชการที่ปฏิบัติงานในสถานศึกษาแจCงความประสงคAเปลี่ยนแปลงสถานศึกษา  และ ๒) วางแผนรองรับ
                                                                   ี
                  การบรรจุผูCสำเร็จการศึกษาทุนโครงการสWงเสริมการผลิตครูที่มความสามารถพิเศษทางวิทยาศาสตรAและคณิตศาสตร
                                                                                                            A






                                                   รายงานผลการดำเนินงาน  ประจำป1งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔                              ๔๘
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58