Page 153 - แผนปฏิบัติการประจำปี 2565
P. 153
"
L
ุ
ั
ุ
6. สามารถจดประชมคณะทำงาน/คณะกรรมการดานตาง ๆ ในการบริหารงานบคคลไดเกด
"
ิ
ประสิทธิภาพ สำเร็จลุลLวงไปด"วยดีในทุกขั้นตอน
ี
ื
ิ
7. โรงเรยนในสงกด 57 โรงเรยนดำเนนการเลอนเงนเดอนอยางถกตอง และเปนไปตามกฎ
ื่
ิ
ั
ั
f
"
L
ี
ู
ก.ค.ศ. และระเบียบที่เกี่ยวข"อง
8. ข"าราชการครูผLานการประเมินการเลื่อนวิทยฐานะทุกราย
9. ร"อยละ 90 ของผู"รับบริการมีความพึงพอใจในการบริหารงานบุคคล
เชิงคุณภาพ
ุ
ั
"
ึ
ึ
ั
ู
1. สามารถวางแผนอตรากำลงขาราชการครและบคลากรทางการศกษาในสถานศกษา
นำข"อมูลไปใช"เพื่อบริหารจัดการศึกษาได"อยLางมีประสิทธิภาพ
2. มีระบบฐานข"อมูลสารสนเทศ ข"อมูลทะเบียนประวัติข"าราชการครูและบุคลาการ
ึ
ุ
"
ุ
ิ
ื่
ู
"
ู
ื้
ึ
ทางการศกษา และขอมลพนฐานดานการบรหารงานบคคลอนๆ ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา
"
ในสังกัดที่มีประสิทธิภาพ
ั่
ั
ู
3. สามารถบรหารอตรากำลงพนกงานราชการและลกจางชวคราวสังกัดสำนักงาน
ั
"
ั
ิ
คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานทุกตำแหนLงที่ได"รับการจัดสรร เปfนไปอยLางมีประสิทธิภาพ
"
ั
ิ
4. สามารถดำเนนการบริหารอตรากำลงและดำเนนการสรรหาขาราชการครและบคลากร
ิ
ั
ุ
ู
ทางการศึกษาให"เกิดประโยชน8สูงสุด และเปfนไปตามหลักเกณฑ8ที่ ก.ค.ศ. กำหนด
ู
ื่
"
L
"
ื
ิ
f
5. โรงเรยนมความรความเขาใจในการจดทำการเลอนเงนเดอนไดอยางถกตอง และเปนไป
ู"
"
ั
ี
ี
ตามกฎ ก.ค.ศ. และระเบียบที่เกี่ยวข"อง
6. การเลื่อนเงินเดือนเปfนไปอยLางมีระบบ โปรLงใส เปfนธรรม และสามารถตรวจสอบได"
7. การเลื่อนวิทยฐานะเปfนไปตามหลักเกณฑ8 รวดเร็ว ถูกต"อง
ุL
8. บคลากรกลมบรหารงานบคคลไดรบการพฒนา มีความร และประสบการณเพมขน
ุ
ิ่
ิ
ึ้
8
ุ
"
ู"
ั
ั
สามารถนำมาพัฒนาการดำเนินงานได"อยLางมีประสิทธิภาพ
:
3.5 กลุ?มเป\าหมาย/ผูBที่ไดBรับประโยชน
ข"าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ทุกตำแหนLง ลูกจ"างประจำ พนักงานราชการ และ
อัตราจ"างชั่วคราว
4. พื้นที่การดำเนินการ
1. สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาพิษณุโลก อุตรดิตถ8 และโรงเรียนในสังกัด จังหวัด
พิษณุโลก และจังหวัดอุตรดิตถ 8
2. หนLวยงานราชการอื่น และสถานประกอบการอื่น ๆ
5. ระยะเวลาดำเนินกิจกรรม ตุลาคม 2564 – กันยายน 2565
แผนปฏิบัติการประจำป0งบประมาณ พ.ศ. 2565 132
